Sin límites entre el ángel y el monstruo: Naná y Sabine en la novela de Émile Zola.

Red de Innovación: La Videoconferencia como Recurso en el Apoyo Tutorial y en el Aprendizaje Autónomo

The Universidad Nacional de Educación a Distancia has been collaborating with Utah Valley University creating “online videoconferences” held in both universities This project was intended to promote autonomous learning and to improve videoconference’ structure, helping students with their foreign language competences. Every participant must assess their own Teaching Perspective and Learning Sty...

Uso de TIC en la Empresa Mexicana: El correo electronico, la Intranet y el Telefono Celular

Experiencias sobre el impacto del Programa de Formación en Ética de la Investigación Biomédica y Psicosocial en el ámbito de la salud mental y la investigación conductual.

El propósito de este trabajo es presentar el impacto y la integración que los conocimientos adquiridos en el Programa Internacional de Formación en Ética de la Investigación Biomédica y Psicosocial de la Universidad de Chile han tenido en mi experiencia profesional, en el ámbito de la investigación psicosocial en un Instituto de Salud de México. Para este objetivo, expondré tres áreas en las cu...

Métodos para la Selección y el Ajuste de Características en el Problema de la Detección de Spam

Carlos M. Lorenzetti Rocı́o L. Cecchini Ana G. Maguitman András A. Benczúr Laboratorio de Inv. y Des. en Inteligencia Artificial Laboratorio de Inv. y Des. en Computación Cientı́fica Departamento de Cs. e Ing. de la Computación – Universidad Nacional del Sur {cml,rlc,agm}@cs.uns.edu.ar Data Mining and Web search Research Group – Informatics Laboratory Computer and Automation Research Institute – ...

Relaciones asimétricas entre atribuciones y afecto en el trabajo

The present study focuses on the affect generated by cognitive appraisals of work events in workers’ daily life. In this relationship, two moderators have been tested, relevance of the event and explanatory style. Seventy-three workers answered an attributional style questionnaire once (between-level data) and also a daily questionnaire (within-level data) about work events and affect for ten d...